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Directora de Personas, Organización y Cultura

María Elena Sanz Ibarra

Licenciada en Psicología de las Organizaciones por la Universidad Complutense de Madrid y diplomada en Función Directiva por la Universidad Autónoma de Barcelona, cuenta además con el Máster en Dirección Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por IESE Business School y la certificación en Human Change Management por la Universidad de Cranfield (Reino Unido).

Con más de 20 años de experiencia internacional, ha liderado transformaciones organizativas de gran escala, ocupando posiciones ejecutivas de primer nivel y ha acompañado procesos de transformación e innovación en organizaciones como BERGÉ, Contour Global, AES Gener, Compañía Minera del Pacífico y Agbar, así como en el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones del Gobierno de Chile.

Cabe destacar su contribución al desarrollo del liderazgo femenino, siendo impulsora de iniciativas como PROMOCIONA Mujer Chile en colaboración con CEOE y CPC, orientadas a fortalecer la presencia de mujeres en posiciones directivas. En 2015 fue reconocida en Chile como una de las “Top 100 Mujeres Líderes” por El Mercurio y Mujeres Empresarias, consolidando su posicionamiento como referente en liderazgo, gestión de personas y transformación organizativa.

Una compañía del grupo Freeport-McMoRan
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