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ESG

Las siglas ESG (Enviromental, Social y Governance, por sus siglas en inglés) hacen referencia a los factores que convierten a una compañía en sostenible a través de su compromiso social, ambiental y de buen gobierno, sin descuidar los aspectos financieros. Y estos criterios son parte de nuestro ADN, integrándose de forma natural en nuestra estrategia empresarial. Nuestro compromiso se traduce en acciones concretas: trabajamos para reducir nuestra huella de carbono e hídrica mediante energías renovables y prácticas de reciclaje, promovemos un uso eficiente de los recursos naturales, apoyamos a la ciudadanía a través de iniciativas sociales, culturales y educativas, fomentamos la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral y garantizamos la transparencia y la rendición de cuentas en nuestras decisiones.

Nuestro enfoque

Nuestro enfoque se centra en anticipar las demandas de un mundo en constante evolución y estar a la vanguardia en la provisión de metales esenciales que impulsen el crecimiento económico y atiendan a los grandes retos de la transición energética, la movilidad sostenible y la digitalización

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Nos estamos preparando para un futuro en el que el cobre será uno de los materiales esenciales para el desarrollo económico y el progreso de la sociedad.

Medio ambiente

Nos comprometemos a reducir nuestra huella de carbono, conservar los recursos naturales, gestionar los residuos de manera responsable e ir más allá en cuanto a las regulaciones ambientales. Nos esforzamos en implementar prácticas sostenibles en nuestra cadena de suministro y hacemos uso de tecnologías limpias en nuestros proyectos. Estos compromisos forman parte integral de nuestra estrategia empresarial, reflejando nuestra responsabilidad con nuestro entorno.

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Es nuestra responsabilidad promover la conservación de la biodiversidad y mitigar el impacto de nuestras operaciones en el medio ambiente.

Social

La seguridad y el bienestar de las personas son aspectos fundamentales para Atlantic Copper, ya que reconocemos que son esenciales para el éxito y el crecimiento de la empresa. Por ello, nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestra plantilla. Además, valoramos la diversidad, la igualdad de oportunidades y una cultura empresarial inclusiva, donde se promueva el respeto mutuo y se apoye el desarrollo personal y profesional de cada individuo.

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Nuestra gente y su seguridad nos importan y son esenciales para el éxito y el crecimiento de la empresa.

Gobernanza

En Atlantic Copper, la gobernanza es un pilar fundamental en nuestra estrategia empresarial. Perseguimos nuestros objetivos con corrección, seriedad, transparencia y fiabilidad, cumpliendo plena e íntegramente las reglas y regulaciones establecidas. Nuestro compromiso con la gobernanza efectiva y ética es fundamental para mantener la confianza de nuestros grupos de interés. Mantenemos altos estándares de conducta, transparencia y responsabilidad en todas nuestras operaciones, garantizando así la sostenibilidad a largo plazo de nuestra empresa y contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico del territorio donde operamos.

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Perseguimos nuestros objetivos con corrección, seriedad, transparencia y fiabilidad, cumpliendo plena e integramente las reglas.